Conocer es compartir
Somos los que leemos. Por eso las personas que están revolucionando las organizaciones devoran algo así como 50 libros al año. Y más que leer. En vídeo o en podcast, lo importante es querer aprender y compartir historias como estas: mejores prácticas, ejemplos de empresa, tendencias, metodologías, marcos de trabajo, consejos, reseñas… ¡y mucho más!
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