Hay una voz inglesa que nos motiva especialmente: hackear. Nos gusta y nos apasiona hackear el mundo de las organizaciones y eso que por error alguien bautizó como "Recursos Humanos". Nos encanta...
Conocer es compartir
Somos los que leemos. Por eso las personas que están revolucionando las organizaciones devoran algo así como 50 libros al año. Y más que leer. En vídeo o en podcast, lo importante es querer aprender y compartir historias como estas: mejores prácticas, ejemplos de empresa, tendencias, metodologías, marcos de trabajo, consejos, reseñas… ¡y mucho más!
Más que palabras
Nos interesa mucho
Nuevos modelos organizativos: de la empresa anidada al pool de equipos
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Las palancas de la transformación en la toma de decisiones
Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo. (Arquímedes, 287-222 a. e. c. ) Así conquistaba nuestro querido Arquímedes a sus oyentes. Un tipo muy listo y, además, acertado. Y es que en el ámbito de...
Hacemos tribu con los espacios de formación más innovadores
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